La démarche du porte folio

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Avant tout processus, manière de regarder son expérience, de se regarder, ce cheminement repose sur des éléments positifs. Il s’appuie sur un vécu professionnel, qui met à jour des compétences.

Le porte-folio se construit dans une nouvelle visite de son parcours, à partir des dires, sur le versant des savoir-faire, de compagnons de route choisis. Il se présente ensuite au groupe sous une forme qui socialise une redécouverte de soi dans cette recherche. Elaboré dans le temps, il s’offre de façon créative, donnant à voir la singularité de chacun.

Les finalités du module

  • Comprendre mieux les différentes étapes de son parcours professionnel pour le mettre en sens
  • Identifier les compétences développées durant ses expériences
  • Repérer un socle constitutif de son identité professionnelle
  • Se projeter dans un avenir professionnel tenant compte de ces acquis

Les contenus

  • Apports méthodologiques
  • Notions de compétence, d’événement, d’action
  • Récits de situations faisant émerger ses compétences en sous-groupes
  • Conception et socialisation du porte folio

 

Durée: 3 x 2 jours