L’analyse des Pratiques Professionnelles a pour objectifs de renforcer les compétences requises dans les activités professionnelles exercées, accroître le degré d’expertise, faciliter l’élucidation des contraintes et enjeux spécifiques de l’univers socioprofessionnel, développer des capacités de compréhension et d’ajustement dans les relations avec autrui ainsi que dans son inscription dans les dynamiques institutionnelles.
Le temps de l’analyse des pratiques constitue un temps d’arrêt pour penser, une pause dans le quotidien, où la précipitation à agir et à réagir est alors momentanément suspendue
Concernant spécifiquement les cadres intermédiaires, soumis à des contraintes et des injonctions qui peuvent mettre à mal leur manière de concevoir leur posture professionnelle au regard d’une éthique de la relation, attendus par leur hiérarchie et par leurs équipes sur des postures différentes, cet espace de pensée constitue une première réponse à l’isolement de ces professionnels de l’entre deux, à leur sentiment quelquefois aigu de solitude
Comme auprès de tous groupes d’APP, nous intervenons auprès des cadres de façon systématique en binômes, offrant ainsi une écoute et une approche plurielles, qui s’articulent au regard de nos singularités de formation et de nos expériences dans une complémentarité de postures
Modalités organisationnelles et financières
– Durée d’une séance : 2h00 à 2h30 – à déterminer en fonction des besoins et des contraintes des professionnels
– Périodicité des séances : mensuelle
– Effectif des groupes : 12 personnes maximum
– Tarif par séance : 200€ l’heure d’intervention + 50€ de frais de
déplacement par séance.
Sens en questions 